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Seguro de Vida Colectivos Opcionales
Seguro de Vida Colectivos Opcionales
Garantizá al personal de tu negocio una seguridad económica ante una contingencia.
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Características
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Seguros
Aquí te detallamos la amplitud de los seguros de vida opcionales.
- SEGURO DE OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR (LCT 20.744)
El objetivo de este plan es otorgar cobertura al contratante de la póliza sobre las obligaciones legales que surgen de los Artículos 248 y 254 de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744).
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Cobertura de fallecimiento: la suma asegurada será igual al 50% del sueldo por los años de antigüedad del empleado.
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Cobertura de invalidez total y permanente: la suma asegurada será igual al 100% del sueldo por los años de antigüedad del empleado.
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Capital Asegurado: se considera para el cálculo el último sueldo informado, con tope en los tres salarios de convenio al que pertenece el empleado.
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Beneficiarios: al contratar este seguro podrás realizar la designación de beneficiarios completando el siguiente Formulario.
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- SEGURO DE VIDA COLECTIVOS A MEDIDA
Se trata de una cobertura de vida creada a medida con el fin de ofrecer a las empresas la posibilidad de otorgar a los empleados un beneficio adicional.
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Coberturas: fallecimiento e invalidez total y permanente. Esta cobertura se otorgará cualquiera sea la causa que le dio origen al fallecimiento e invalidez, las 24 hs. del día, dentro o fuera del país, independientemente de todo otro beneficio fijado por leyes de seguridad social o laboral.
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Coberturas posibles: fallecimiento por cualquier causa, invalidez total y permanente, indemnización doble por muerte o adicional por pérdidas parciales, hijo póstumo, muerte simultánea, enfermedad terminal y grave, trasplantes, cobertura adicional para el cónyuge.
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Elección de sumas aseguradas: suma variable (con múltiplos de 12, 24 o 36 sueldos) o suma fija (con un capital uniforme).
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Beneficiarios: al contratar este seguro podrás realizar la designación de beneficiarios completando el siguiente Formulario.
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- SEGURO CONTINUIDAD ESCOLAR
Este seguro brinda la posibilidad de proteger la educación de los alumnos de un establecimiento educativo, a través de una cobertura de vida colectiva opcional tomada por el establecimiento y asegurando a los padres y/o madres o quien ejerza la patria potestad, guarda o tenencia judicial de cada alumno.
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Coberturas: fallecimiento por cualquier causa las 24 horas (cobertura básica) e invalidez total y permanente por enfermedad y/o accidente indemnizable (cobertura adicional).
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Capital Asegurado: Monto fijo (de 12, 24 o 36 meses) o según lo convenido.
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Su proceso de suscripción se realiza a través de una cotización especial.
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Beneficiarios: al contratar este seguro podrás realizar la designación de beneficiarios completando el siguiente Formulario.
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Preguntas Frecuentes
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¿Cómo puedo contratar un seguro de vida colectivo opcional?
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